BYD заперечує, що з робітниками на бразильському об’єкті поводилися як з рабами
Підрядник китайського автовиробника BYD в Бразилії, компанія Jinjiang Group, рішуче заперечує звинувачення в тому, що він тримає працівників у «рабстві» на будівельному майданчику, де будується новий завод BYD. Як це часто буває, у цієї історії є дві сторони
Місцева влада заявила, що підрядник, найнятий компанією BYD, змушував 163 китайських робітників терпіти рабські умови на будівельному майданчику
24 грудня бразильська влада заявила, що виявила 163 громадянина Китаю, які працюють на заводі в «умовах, подібних до рабства». Влада припустила, що ці працівники працювали довше, ніж дозволено місцевим законодавством, і працювали до семи днів на тиждень. Також стверджувалося, що на 31 робітника припадає лише один туалет, і що працівники проживають у гуртожитках без матраців і з обмеженими можливостями для приготування їжі
Бразильська трудова прокуратура додала, що умови праці на майданчику були небезпечними, а у 107 робітників підрядник вилучив паспорти
Однак і Jinjiang, і BYD заперечили ці звинувачення. Робітники також зібралися і оприлюднили заяву, в якій стверджують, що сталося непорозуміння, і заявляють, що хочуть продовжувати працювати на об’єкті
«У питанні очорнення китайських брендів, очорнення Китаю і спроб підірвати дружбу між Китаєм і Бразилією ми побачили, як відповідні іноземні сили зловмисно об’єднуються і навмисно оббріхують нас», – заявив речник BYD Лі Юнфей (Li Yunfei), згідно з ABC News. В окремій заяві, опублікованій на своєму акаунті в Weibo, Цзіньцзян сказав, що «несправедливий ярлик “поневолених” змусив наших співробітників відчути, що їхня гідність була ображена, а їхні права людини порушені, що серйозно зачепило гідність китайського народу»
Робітники опублікували заяву, в якій заявили, що сталося непорозуміння
Підрядник також опублікував в Інтернеті відео зі своїми працівниками. У кліпі група робітників зачитує лист, який вони спільно підписали. Вони стверджують, що повідомлення про «рабські» умови порушують їхні права людини, і додають: «Ми дорожимо цією роботою і хочемо залишитися працювати тут». Вони розповіли, що надали свої паспорти компанії, щоб отримати допомогу в оформленні тимчасових дозволів на роботу, чого вони не могли зробити самостійно через місцеві мовні бар’єри
Тим не менш, після того, як з’явилися новини про нібито погані умови праці, BYD заявила, що розірвала свій контракт з Цзіньцзян і що робітників тимчасово розмістять у сусідніх готелях. Більше того, вона заявила, що змінила умови праці на будівельному майданчику і повідомила своїх підрядників про необхідність «коригування умов праці»
Компанія BYD розірвала відносини з підрядником і переселила робітників у сусідні готелі
Всі ці заяви викликають наступні питання: якщо справи на будмайданчику не такі, як описує бразильська влада, робітники там насправді щасливі, а все це частина наклепницької кампанії, то чому BYD довелося розірвати контракт з Цзіньцзян, змінити умови праці та внести «корективи»?
