Гендиректор Rivian отримав «масківську» угоду, але з меншою кількістю нулів

Керівник Rivian RJ Скаріндж (RJ Scaringe) підписав новий контракт із винагородою, прив’язаною до результатів роботи компанії 

Якщо він виконає всі поставлені умови, загальна сума компенсації може сягнути 4,6 мільярда доларів протягом десяти років. Угода нагадує історичний контракт Ілона Маска з Tesla, але масштаби Rivian набагато скромніші

Згідно з новими умовами, річна зарплата Скарінджа подвоюється до двох мільйонів доларів, а решта винагороди виплачуватиметься не грошима, а у вигляді опціонів на акції. Він зможе придбати до 36,5 мільйона акцій класу А за фіксованою ціною $15,22, але тільки якщо вартість акцій Rivian зросте до визначених рівнів — від $40 до $140 протягом наступного десятиліття

Сьогодні ціна однієї акції компанії коливається близько $15, тоді як після IPO у 2021 році вона досягала $129. Це означає, що шлях до бонусів буде непростим. Окрім підвищення вартості акцій, керівник має покращити фінансові показники, зокрема операційний прибуток і грошові потоки, повідомляє Reuters

На відміну від Ілона Маска, контракт Скарінджа не потребував схвалення акціонерів 

Його затвердила рада директорів Rivian, яка хоче зберегти стабільність керівництва компанії й мотивувати його зосередитись на зростанні бренду та запуску нового електричного кросовера Rivian R2 — майбутнього конкурента Tesla Model Y

Попередній контракт, підписаний у 2021 році, передбачав бонуси лише у випадку, якщо акції Rivian піднімуться в межах $110–295, але після падіння ринку ці цілі стали недосяжними. Новий пакет виглядає реальніше, хоча й вимагає серйозного прориву у продажах і розвитку компанії

Наразі Rivian переживає не найкращі часи: компанія втратила право на американські податкові пільги для електромобілів і нещодавно скоротила близько 600 працівників у межах програми економії

Проте аналітики вважають, що новий контракт із CEO — це сигнал інвесторам про довгострокові амбіції Rivian залишитися серед провідних виробників електричних пікапів і SUV